以党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等党建活动为契机，扎实开展党的十九届五中全会精神和学习习近平法治思想大宣讲活动，组织党员开展志愿者服务，通过广泛动员参与，提升党员思想认识和政治站位。以各村、社区为单位，强化政治理论学习，领导干部带头开展查摆剖析，对标找差、自觉看齐，带动全镇党员干部大兴学习之风。通过集中学习与分散学习相结合，打通网上与网下、八小时内和八小时外政治理论学习渠道，充分利用学习强国APP鼓励党员自主学习，激活碎片时间，提升了党员干部的综合素质。
 

依托镇政府便民服务大厅，树立融合、高效、便捷的工作思路，建成群众接待大厅、综合办公室、矛盾纠纷调处室、法律服务室、百姓说事室、视频监控研判室、警示教育室、反邪关爱之家等“六室一厅一家”为主要内容的镇综治中心，实现了“三有四到位”，即有机构、有阵地、有制度，人员到位、经费到位、设施到位、管理到位。构筑了以镇综治中心为支撑，村、社区综治中心为基础，覆盖镇、村、社区，一体化管理、实战化运行的三级平安建设工作平台，促进了镇综治中心信息民情收集、矛盾纠纷调处、群防群治指挥、和谐稳定维护等综合作用的发挥，形成了上下联动的良好工作格局。
 

由乡镇政法委员、司法所长、派出所所长相互协调开展综治、信访、矛盾纠纷调处、法律服务等工作，综治、司法、民政、社保、计生等站所每天安排专人负责各站所日常办公，严格做到定岗定员定职责，亮身份、亮态度，不断强化人员保障和队伍建设，强化服务，实实在在地为群众排忧解难，让百姓气顺心安，确保群众事情有人问、矛盾纠纷有人管，百姓困难有人解。
 

加强三调联动、诉调对接、网格管理常态化工作机制，形成了“镇——村、社区——村组、楼院”三级综治管理网格体系，下设22个村级综治中心，配备网格员162个，组建专职群防群治队伍44人，使综治中心网格化管理从上到下，逐步形成镇村融合、程序规范、沟通畅通、协作到位的网格管理机制，切实把综治中心打造成为人民群众“讲理说事”的场所，表达“民怨民忧”的地方，真正把矛盾纠纷化解在萌芽状态，将不稳定因素吸附在当地，确保做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，打通服务群众最后一公里，实现综治中心规范化、高效化、特色化、实体化运行。
 

对各类矛盾纠纷坚持第一时间化解、最大程度地追求当事人满意、社会治安稳定的良好效果，有效防止“小矛盾”演变成“大问题”，“小事情”酿成“大事件”。

进一步完善矛盾纠纷三调联动工作机制和规范司法所矛盾纠纷调解流程及调解员的调处行为，切实提升职能范围内的矛盾纠纷调处成功率，做到矛盾不上交、确保辖区平安不出事。

推动纠纷调处网格化、规范化，网格内纠纷实行“统一受理、繁简分流”，调解员现场调处简易一般纠纷，最大限度使矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来，共排查共排查各类矛盾纠纷共计202件，其中达成口头协议171件，书面协议31件。