天祝县突出党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把县乡村三级综治中心规范化运行机制列为全县50项制度体系建设工程，发挥县委、县政府“一线指挥部”作用，统筹抓好谋划部署、组织领导、政策落实、机制建立、资源整合、资金保障。坚持党委政府主导推进、部门]专项治理行业系统治理、单位主抓治理、基层共同治理，构建市域社会治理现代化“五位一体” 责任体系,形成整体联动、系统推进的工作格局。

天祝县综治中心成立综治中心联合党支部，探索“党建+”工作模式，推动党小组建在功能室上、党员纳入功能室中,让工作人员亮党员身份,将党员先锋岗运用在功能室服务中,零距离拉近党群关系，做到“人在功能室坐、事在功能室结”，促进机制、队伍、工作、阵地、效果的多方融合。

天祝县委、县政府借鉴学习省内外综治中心典型经验，紧扣群众需求，建立-站式服务机制。

科学设置功能室，内设信访接待大厅、速裁法庭、劳动仲裁庭、农村土地承包经营仲裁庭;领导接访室、土地草原纠纷调解室、城建纠纷调解室、道路交通纠纷调解室、医患纠纷调解室、婚姻家庭纠纷调解室、心理咨询疏导室(母婴室)、法律援助?(咨询)室、司法公证室、综治视频研判室、远程视频调解室、网上信访接访室、家事金牌调解室、综合金牌调解室。设置临时集中办理窗口、法律图书角。

开通热线电话，将县委书记、县长服务热线电话、信访信箱一并纳人 县综治中心，进行集中受理、分流办理、统一回复。

建立运行流程，建立县乡村三级综治中心运行体系，基层平安联创、突出问题联治、应急工作联勤、社会治安联防、矛盾纠纷联调、服务管理联动等机制和涉法涉诉调处“只进一个门只跑一趟路”工作体系，建立属地调处化解、个案补贴等11项制度。建立当月汇总次月发布的平安指数发布机制，对各乡镇、各部平安建设工作开展情况及时发布，形成工作预警。

天祝县委、县政府坚持转变粗放式治理模式,细化治理单元，推进“智慧城市”“城市大脑”建设，通过精巧的制度设计、精准的过程推进和精微的治理技术，达成精准精细、精致的治理目标。

配套智能终端自助服务机，诉讼风险智能评估系统、叫号机等自助服务，群众自助查询相关法律法规、合同范本、法律文书等，群众可以选择对应功能室调解。通过“让数据多跑腿，群众少跑腿”，乡镇通过视频连线，中心金牌调解员、心理咨询师对来访群众进行思想引导、政策解释、法规宣传、情绪安抚等工作，,形成县乡联动,实现线上线下调解相结合，力争将心理疏导、信访接访、矛盾化解在基层，实现“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。

组建退休法官、律师、村党支部书记等金牌调解员库和医疗、教育心理疏导咨询专业队伍20人，政府购买服务，推动“三调联动”。推动“五治融合”与新时代文明实践中心、道德储蓄所、道德红黑榜有机融合，建立全民治理积分制度，在道德红黑榜公布，享受道德储蓄所、中帼家美积分超市兑换生活物品，促进德法融合。