自新兵第二阶段训练工作开展以来，武威市公安消防支队始终坚持政治工作生命线地位，牢固树立以人为本的工作理念，深化“五大举措”引导新兵端正入伍动机，打牢当兵报国、学习成才、履行使命的思想政治基础。

 

建立健全组织机构 为新训提供强有力的组织保障

 

新训队成立了临时党支部、团支部，强化组织建设。明确要求新训干部、士官班长严格遵守带兵“十不准”，按照一日生活规范化、日常管理条令化、生活秩序正规化的要求，坚持实行“五同”，并彻底摒弃以罚代训、以训代管、以管代教及方法简单、态度粗暴、行为粗野的管理教育方式，坚决做到“六杜绝”（杜绝打骂体罚，杜绝侵占利益，杜绝早起叠被，杜绝晚间加练，杜绝伤兵跑兵，杜绝服务老兵）。

 

深入开展思想工作 把准新兵思想脉搏

 

广泛开展谈心活动。武威市消防支队党委成员深入新训队中与新同志促膝座谈，聆听新兵抵达武威后生活、训练、工作的真实感受，充分了解新兵的入伍动机、性格特点、兴趣爱好、奋斗目标等，并勉励他们要扎根警营、安心服役，争取为部队多做贡献。

 

细致开展问卷调查。制定《2016年新兵思想动态问卷调查表》，组织新兵按照无记名方式进行填写，摸清新兵的家庭背景、成长经历、文化程度、入伍动机、特长爱好以及心理状况等情况，建立了《新兵基本情况档案》，做到底数清、情况明，确保了思想政治工作有的放矢。

 

按照心理疏导与思想教育同步进行、心理辅导游戏与军事训练同步开展的办法，把思想政治工作、心理疏导工作做到训练场。同时，成立了以“互学、互帮、互教”为主要内容的“三互”小组，在干部与新兵、班长与新兵、新兵与新兵之间开展结对互帮活动，并在班内及班级之间广泛开展互学互教交流活动，让新兵在相互帮扶的过程中增进交流、共同提高。

 

扎实开展政治教育 打牢新兵思想根基

 

新训队始终把思想政治教育作为新训工作的重点来抓，制定了详实的政治教育计划，严格落实新训时间安排表开展政治教育，确保了教育时间、内容、人员、效果的落实。紧紧围绕以党的政策理论、形势政策、优良传统、尊干爱兵、理想信念、战斗精神、队情队史、法纪道德和心理健康教育等为重点的“九项教育”开展政治教育，打牢新兵当兵报国、学习成才、履行使命的思想政治基础。针对课堂政治教育不深入、较枯燥的问题，新训队充分利用训练间隙、节假日、休息时间等时机，灵活运用“一句话”课堂教育平台，通过组织观看革命影片、学唱红色歌曲等方式，组织新兵围绕“为谁当兵、怎样当兵”等主题，谈体会、说心得、话感悟，推动了全员学习、全员受教。

 

丰富官兵文娱生活 创造栓心留人的警营环境

 

新训队高度重视发挥文化的熏陶和激励作用。在营区设置了政治教育宣传橱窗、学习园地等专栏，悬挂张贴了各类励志标语横幅，制作了多幅宣传板报，使新兵强烈感受到部队的氛围。

 

在严格落实一日生活制度的基础上，组织开展足球、篮球赛、跳绳比赛、呼啦圈比赛、投篮比赛等体育锻炼活动，展现官兵青春活力，丰富官兵课余生活。

 

注重发挥新兵的主体作用，在新兵中发现培养人才，建立了小宣传员、小教歌员、小记者、小主持人等文艺骨干队伍，给他们搭建施展才华的平台，激发了新兵献身消防、建功立业的信心决心。每周编发《新训简报》，由新兵撰稿、编辑，及时反映新训工作动态，生动记录新兵成长历程，在全方面、立体式的教育引导、行为示范和文化熏陶中引导新兵端正价值追求、树立远大志向。

 

广泛开展竞赛评比活动 营造创先争优的新训氛围

 

新训队将创先争优活动贯穿到课堂操场，设置了评比栏，全面开展周考核、内务检查评比活动，每天有量化指标，每周、每月都有评比表彰，做到“班有典型、队有标兵”，激发了新兵的争创热情。同时也发挥文体活动的组织功效和宣传媒体的激励作用，让每一次活动都成为新战士表现自己的舞台、争取荣誉的场所。（秦惠丽）