由于家里三个孩子都在上学，有很大的经济负担。王积智在咨询了相关政策知识后，很快就在村委会就办理完了临时救助申请。
 

古浪县全面落实新时代党的建设总要求，不断强化党群服务中心政治功能和服务功能，着力将党群服务中心打造成为突出政治功能、提升组织力的“桥头堡”，组织党员、凝聚群众的“连心桥”，建成乡村一体化党群服务中心18个，设立村级党组织18个、党支部45个、网格党小组166个，探索推行“嵌入式”工作理念，让移民群众有了“主心骨”。并坚持多方参与，健全安置区村委会、村监会等自治组织，完善村务监督机制，实施公开透明的村集体经济组织运行机制，建立村级公益设施共管共享理事会，发展老年人协会、残疾人协会、志愿者协会等社会组织，汇聚治理资源，形成多方共治的工作合力。
 

古浪县把产业培育和促进就业作为搬迁群众稳定增收的根本之策，建立“龙头企业+基地+农户”产业发展模式，大力发展现代丝路寒旱农业和牛、羊规模化养殖，建成日光温室7828座、养殖暖棚2.4万座、特色经济林2.1万亩。黄花滩移民区日光温室基地已成功入选粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地。搬迁群众户均达到2种以上增收产业全覆盖，人均可支配收入达到9096元，是2013年的3.6倍。不断夯实就业基础，大力拓展就业渠道，建立“劳务机构+培训+就业”的一体化培训输转机制，累计培训劳动力6000多人，有组织输转3.8万人次。建成保罗服装加工等扶贫车间24家，吸纳带动就业702人，移民群众的生活的信心不断增强。
 

古浪县完善公共服务供给机制，建成中小学校和幼儿园28所、乡镇卫生院和村卫生室70所、文化广场16处、养老福利机构2所、未成年人救助保护中心1所，一步到位配套商贸、文体等基础设施。强化社会保障服务机制，全面推行“资金+物资+服务”救助模式，移民区2760户农村低保和特困供养对象实现应保尽保、应救尽救。建立关爱服务机制，895名经济困难老年人和分散特困供养对象纳入居家探视照料服务，乡村党员干部与388名留守老人和留守儿童建立一对一探访关系，定期上门探访和照护服务。完善社会工作服务机制。成立乡镇社工服务站，培育发展“妇女之家”和志愿者团队18家，开展政策宣传、为老服务、儿童关爱、助学助困等活动，实现社工服务与社区治理有机融合。健全网格化管理机制。在18个移民新村划分基层网格227个，在绿洲小城镇建立“社区+物业”的模式，实现社区管理和物业企业、网格管理和物业服务、居民参与物业服务管理三个“一体化”服务。强化人才保障服务机制。推行村干部职业化管理，选配大学生专职村书记和文书32名，培养“土专家”“田秀才”288名，选聘人民调解员172名，及时化解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。
 

保持“零距离”服务 画好社区治理“同心圆”

  “真的是太有心了！”
 

拿着招工信息的张先生高兴极了。“我正愁去哪里务工，驻村工作队的同志就把招工信息带来了。我学了电焊，这个招焊工的工作很适合我！”
 

古浪县推进一对一帮扶解决急难事。选派18个帮扶工作队、88名驻村工作队员和502名党员干部采取“一对多”形式与搬迁群众“结对子”“攀亲戚”，架起了党群干部“连心桥”。一站式服务办好身边事。推进“互联网+政府服务”进社区，实行“乡村一体化”办公，突出“小办公大服务”理念，实行便民服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。常态化敲门解决烦心事。常态化入户走访、敲门服务，聚焦困难群众“急难愁盼”问题，面对面宣讲政策、心贴心开展服务，变“人找政策”为“政策找人”。