结合全省开展的“转变工作作风改善环境建设年”活动，4月20日，武威市天祝县工商局哈溪工商所全方面查找工作不足，改进工作作风，落实工作责任，提升工作效能。 

 

一是以学为本，注重教育抓落实。以《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员条例》等法律法规为重点，组织开展专项学习，集中讨论，坚持“带学、讲听、做看”三结合，引导全所党员干部自学自警，切实履职尽责，树立起爱岗敬业，遵规守纪的自觉性。 

 

二是自查自纠，立足实际抓落实。以“五查四整三提升”为抓手，通过开展不定期的检查抽查、设置投诉举报信箱等形式，对干部职工遵守工作纪律、组织纪律、政治纪律以及干部职工8小时以外等方面的情况全面了解掌握，规范干部职工的日常行为。 

 

三是建章立制，加强监督抓落实。进一步完善考勤和请销假制度，形成长效监管机制，从小处着眼，细处着手，加强内部经常性检查。对发现的迟到早退、离岗脱岗、上班时间从事与工作无关的活动，及时纠正提醒，切实解决作风方面存在的突出问题。 

 

四是多管齐下，突出关键抓落实。围绕干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，哈溪工商所集中进行梳理，建立问题台账，落实整改责任人和时限，推动作风认识进一步提升、纪律进一步严格、作风进一步改进、学风进一步加强、环境进一步优化。（刘永俊） 

 

（原文链接：http://www.gstianzhu.gov.cn/jrtz/bmdt/201804/t20180420_43458.html）