狠抓纪律作风建设  

 

不断提升履职尽责和服务基层的能力和水平

 

武威监狱召开机关民警职工纪律作风整顿大会

 

本网讯 今年7月4日，甘肃省司法厅、甘肃省监狱管理局党委对武威监狱党委领导班子主要领导进行了调整，新一届监狱党委领导班子，经过深入调研，敏锐地看到了民警在纪律作风上的不足和差距，提出了“以开展‘两学一做’学习教育为统领，以强化民警纪律作风建设为抓手，以提振民警精气神为关键”的民警纪律作风建设工作思路，制定下发了《武威监狱民警警容风纪管理办法》，以纠正一些违反警容风纪管理规定、自律意识缺乏、个别单位领导二级督察职责发挥不够等问题。

 

为了进一步加强机关民警职工纪律作风建设，努力营造求真务实、风清气正、服务高效的机关工作氛围。8月23日，武威监狱召开机关民警职工大会，党委委员、正处级领导干部付俊生主持会议，监狱党委班子成员、机关全体民警职工共计140余人参加。

 

首先，党委委员、纪委书记贺永华传达了省监狱局督办通知，同时对严肃会风会纪进行了强调和要求。党委委员、政治处主任魏志荣对今年以来，武威监狱在纪律作风建设工作中取得的成绩和存在的问题进行了总结和分析。他讲到，通过巡察期间的纪律作风整顿以及监狱大力开展的警务督察、视频抽查等活动，从总体上来看，广大民警职工的纪律意识普遍得到增强，纪律作风有了明显改进，大多数民警职工能够服从、服务于监狱工作大局，对工作认真负责、兢兢业业，较好地完成自己份内工作，民警职工队伍建设呈现出良好的发展势头。但仍有少数民警职工特别是机关少数民警职工仍存在纪律涣散、服务意识不强、对自身要求不严、工作质量和办事效率不高、制度执行力和工作的精气神不够等问题，一定程度上影响和制约机关效能的发挥。为切实加强和改进机关民警警容风纪和机关民警职工纪律作风建设，魏志荣主任从加强理论武装，建设学习型机关、增强责任意识，树立大局观念、严明工作纪律，确保制度执行、严格警容风纪，保持警容严整、讲求工作效率，提高执行能力、加强队伍管理，落实“一岗双责”、抓好民警“八小时之外”的管理和监督等七个方面做了强调和安排部署。

 

会上，党委书记、监狱长马占明结合工作实际，就如何强化机关民警职工纪律作风建设从三个方面提出要求，一是要不断加强学习，切实提高政治理论水平和业务能力。按照“两学一做”学习教育的部署要求，每一位同志要认真研读党章党规和习近平总书记系列重要讲话，要学原文、悟原理，多思考、勤对照，要牢记入党、入警誓词，以知促行，要对照“四讲四有”标准，经常检视自己，保持理论上的清醒，做政治上的明白人。在工作中，要不断加强业务技能的学习和提高，熟练掌握机关工作中的常规性程序，尤其在文件、材料的起草、处理中要力求做到严谨、准确，要细到个别文字推敲、标点符号的运用，要用高度负责精神，一丝不苟地完成各项工作任务。

 

二是不断加强自身建设，切实增强履职尽责的能力和水平。每项工作都要从讲政治、讲大局的高度来认识和把握，站在全狱工作发展大局的高度上考虑问题，自觉为基层做好服务，指导基层准确贯彻厅、局党委的决策部署和监狱党委的工作要求，保证上下步调一致，政令统一。要设身处地的为基层同志考虑，彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的官衙作风，对基层一线要求解决的问题，要及时负责地解答和回复，不能久拖未果，没有回音，要及时对待、虚心接受来自基层一线的意见和建议。坚决克服本位主义和个人主义，杜绝推诿扯皮，敷衍塞责、得过且过、无所事事、满腹牢骚等问题，发挥团队精神，努力形成相互协作、积极配合、齐头并进的工作局面。

 

三是严明工作纪律，确保各项制度执行到位。国有国法，家有家规，我们要充分认识当前的严峻形势，做好保密工作，不该看的不看，不该问的不问。各科室负责任人要克服“老好人”思想，加强对本科室民警职工的管理和监督，在制度执行、纪律约束上要加强力度、不打折扣，要运用好制度、纪律这把利器，切实让广大民警职工对制度和纪律产生敬畏之心。要把厅、局党委和监狱党委的决策部署及时、准确的传达到基层，树立信心，上下一心，做好本职工作，切实做到不忘初心、勇往直前，推动我狱各项工作取得突破性发展。

 

最后，付俊生就如何贯彻落实会议精神提出具体要求。他指出，机关各科室负责人要高度重视，切实将今天的会议精神学习到位、领会到位、执行到位，把每一项要求落到实处。（武威监狱供稿）