沙枣花开香满天

 

记民勤县基层司法所规范化建设工作

　　　　                 

本网讯（通讯员 王慧己）六月的民勤大地，随处可见摇曳生姿、竞相开放的沙枣花，甜甜的清香夹着热烈的温柔扑面而来，让人身不由己地陶醉，整个戈壁沙漠都沉浸在浓郁的花香里。

　　

和“香满天”的沙枣花一样，武威市民勤县司法所规范化建设工作也誉满沙乡，紧咬“六好”目标，不断夯实基层基础，全面提升水平，为全县经济社会跨越式发展营造了良好的法治环境。

　　

“六好”力推规范化建设质的飞跃

　　　

民勤县司法所规范化建设是同甘肃全省司法所同步开始的。2010年底以来，在总结以往工作经验教训的基础上，民勤县提出司法所规范化的“六好”定性目标，即：服务工作（中心、人民）好、维护稳定好、业务创新（原为规范）好、关系协调好、条件改善好、队伍建设好。司法行政工作计划按“六好”安排，检查以“六好”对照，奖惩以“六好”考核，“六好”得到了方方面面的认同支持和追求。

 

截至目前，民勤县18个基层司法所全部实行了以县司法局管理为主，乡镇管理为辅的双重管理体制，各司法所都新建了100—120平方米的办公用房，统一配备了电脑、安装了电话、架设了宽带、配发了办公桌椅、印制了文书档案资料等办公设备和用品，为13个司法所配发了警务用车，为工作人员配发了制式服装和被褥等。司法所均有规范的名称，统一的标牌、文书格式，完善的制度规则。

    近几年，每年对改善司法所工作环境和设施设备投入都在50万元以上，分批对司法所办公用房进行了维修改造，更换标牌、电脑、打印机等设备，更新办公桌椅、床、被褥等设施。

    

昌宁乡政府的小吴有事无事总要在司法所的里里外外转几圈，布置一新的办公室、整齐划一的桌椅、暂新的电脑打印机、得体威严的制服、整装待发的警车…….，看在眼里，羡慕在心底。

　　　　

“现在的司法所发生了前所未有的变化，我也要当司法助理员”， 小吴多次向组织提出了申请。在民勤县和小吴有一样想法的干部不在少数，良好的装备和优越的工作环境就是其中主要原因之一。

　　　　　　　　　　 

“打组合拳，迎翻身仗”     

　　　　

“5月份，18个司法所工作情况排名中，东湖司法所向前了6个名次，希望再接再厉”，基层股负责人在工作通报会议上说。

　　　　

2013年以来，为使“六好”目标强力推进，民勤县打出了一套强有力的“组合拳”。一是以多种方式向县四大班子主要领导和分管领导以及有关部门、乡镇领导汇报，争取各方最大的支持。

 

二是每年定期召开由各乡镇分管领导、司法所负责人以及有关部门领导参加的司法行政分片会议，协商解决工作中存在的问题。

 

三是建立了局机关干部对司法所业务包抓工作模式，实行局领导包片、各单位包抓司法所和局机关干部协助帮办司法所人员办理法律服务案件制度。

 

四是严格考核奖惩，每月对司法所工作完成情况进行排序，对排名靠后的司法所在全系统通报，并函告当地党委政府。

 

五是各单位采取集中培训、现场培训和个案手把手指导以及相互之间观摩交流相结合的方式，对司法所人员进行全面培训。从今年6月开始，又采取分批抽调司法所人员在县局上班两周进行普训。

 

六是在抓巩固提高的基础上，每年都确定创建先进的目标单位，在经费投入方面优先考虑。

 

七是加强和乡镇的协调配合，共同研究解决了司法所人员不足、职能不专、配备不合理等问题。

　　　　

有困难  找司法

　　　　

近日来，家住红沙梁乡高南旺村的王大爷心情特别高兴，见人总要喧一阵，因为多年困扰他的土地纠纷，经民勤县司法局红沙梁司法所干警的几天努力，终于圆满解决，王大爷得到了应用的补偿。

　　　　

“有困难，找司法”已是当前群众遇到困难和问题首先想到的。无论是遇到家长里短，还是为了降低经营风险以及想用法律武器维护自身合法权益时，群众首先想到的就是司法所。因为信任来自司法所显著的工作成绩。

　　　　

近几年，民勤县司法所规范化建设工作奋力赶超进位，各项工作实现了跨越，年度各项业务指标均在任务量的基础上增长了10%以上，全市年终考核排名逐年上升。苏武、三雷等2个司法所被命名为省级规范化司法所，其他16个所均被命名为市级规范化司法所。

　　

一是工作重点抓“服务大局”。始终把为党委、政府的中心工作和重点工作服务作为业务工作的侧重点和着力点，积极投入农村经济结构调整、土地流转、城市拆迁等全县工作大局，法律服务及时跟进，参与全县性疑难、重大矛盾纠纷的调处工作，树立了司法行政业务工作的威信，赢得主动和地位，赢得了各方面的广泛认可和支持。

 

二是普法宣传抓“法律信仰”。开展了“法治文化”书法展、“法治”一条街、“法治文化”广场等系列活动。

 

三是法律服务抓“质优便民”。开通了“法律服务直通车”和农民维权“绿色通道”，发放“便民联系卡”，拓展服务领域向农村、民生、重大工程等领域延伸。

 

四是人民调解抓“机制创新”。“个案补贴”有力的调动了基层调解员的工作积极性,“跨区域联调”、“三调联动”增强了化解矛盾纠纷的强大合力。

 

五是特殊人群抓“人性化管理”。建立了3个安置帮教基地，加强人员动态管理，细化教育方式，注重整合力量，实施人文关怀，促其顺利回归社会。

 

六是信息化建设抓“智慧司法”。实施了“智慧司法”项目工程，开通运行了社区矫正人员手机定位系统。(武威市民勤县司法局供稿）