本网讯（通讯员 赵楠）接近年末，许多农民工到武威市古浪县大靖司法所反映自己工资未结算，请求大靖司法所人民调解的人络绎不绝。大靖司法所认为应充分发挥职能优势，采取四项措施积极应对农民工工资拖欠纠纷。

 

加强法律宣传。大靖司法所应以“法律八进”为载体，在辖区大小型企业中，定期开展法律宣传咨询活动，搭建展台集中咨询、发放农民工维权宣传资料，并深入工作一线走访职工，讲解《劳动合同法》《社会保险法》等有关法律法规，强化企业员工法律意识。

 

加强部门联动。配合上面劳动监察部门、工会开展农民工工资支付情况专项检查，发现拖欠农民工工资纠纷，及时化解。同时加强与镇综治等各部门的协调配合，大力调处农民工讨薪上访纠纷。

 

加强联络沟通。将印有法律援助工作人员的联系方式的宣传册向广大农民工发放，方便其遇到拖欠工资问题时及时与工作人员取得联系，得到帮助，也使得法律援助工作人员能第一时间介入，了解情况，为日后调解取得更多优势。

 

加强法律援助。对已经发生的拖欠农民工工资纠纷且调解未果，以及不履行调解协议的，及时帮助联系律师或者法律工作者开展法律援助。（武威市古浪县大靖司法所供稿）