2017年以来，武威市天祝县按照“党要管党、从严治党”要求，切实做好新形势下的干部队伍监督管理工作。

　　

注重“事前防”，前移监督关口。将事后惩处向事前预防转变，紧扣“德才兼备，以德为先”的原则，把好领导干部的入口关，从源头上杜绝用人上的不正之风，防止“带病提拔”。对领导干部任职过程中的道德品行、群众威信、领导能力、工作业绩进行全面了解和掌握，防止“带病操作”。认真落实离任审计制度，严格执行“先审计，后离任”，防止“带病离岗”。对干部的事前、事中、事后的全过程进行有效监督，做到事前要“堵住”、事中要“卡住”，事后要“查处”，确保权力始终在阳光下运行。注重“促公开”，畅通监督渠道。要求各单位严格落实党务政务公开、行政决策公开等制度；对重大决策事项、重大工程项目建设、财政预算决算等，坚持在集体讨论决定的基础上，及时向干部群众公开；畅通群众监督渠道，健全完善12380举报电话、网站、短信、信访“四位一体”举报平台，24小时实行专人值守，及时受理反映问题。注重“全面抓”，形成监督合力。将监督的途径由单一的组织监督向执纪监督、司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督不断拓展，积极发挥人大、政协、执纪执法部门以及广大人民群众和新闻舆论监督的作用，通过组织监督、执法监督、民主监督、舆论监督，形成内外、上下贯通、纵横交错的监督网络和合力。（王以鹏）

 

（原文链接：http://www.ww.gansu.gov.cn/jrww/xqxw/136215.htm）