为有效维护农民工合法权益，防止农民工被欠薪，近日，武威市天祝县制定出台《关于规范治理建设领域农民工工资问题的实施意见》，保障经济社会和谐稳定发展。

　　

天祝县努力规范工程项目建设行为。在项目招投标时，禁止拖欠农民工工资的企业参与工程招标；建立健全工资支付诚信体系，严格执行拖欠农民工工资企业“黑名单”制度，使失信企业“一处违法、处处受限”。规范工程款支付结算，行业主管部门按建设单位、工程进度支付工程款，并优先支付农民工工资；严格实行农民工工资专用账户制度，全面推行银行按月代发工资制度，施工总承包企业在项目开工前，必须在银行开设农民工工资专用账户，委托银行直接将工资划入农民工个人账户，加强对专户运行情况的监督，实时掌握用工动态及工资支付情况，及时堵塞管理漏洞。加强用工服务管理，人社部门积极搭建企业用工平台，及时解决企业用工难题，督促企业与农民工依法签订劳动合同，及时办理劳动用工备案，并向社会公布举报电话，开设举报投诉窗口，开通互联网投诉渠道，健全劳务企业信息库，引入劳务企业准入和退出机制，规范劳务分包行为，依法维护劳动者合法权益。

　　

同时，天祝县按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，将农民工工资清欠、工资保证金存缴纳入乡镇、部门、工业园区管委会目标责任考核体系，逐级签订责任书，加大督查力度，对职能部门及其工作人员不依法履行监管职责或监管不力造成严重后果的，有意包庇恶意欠薪行为的，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由监察机关严肃追究责任；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。（蔡泽成　李振杰）

 

（原文链接：http://www.gstianzhu.gov.cn/jrtz/tzyw/201706/t20170607_28654.html）