去年以来，武威市民勤县按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实加强对纪检监察干部的监督管理。

 

落实责任抓监督。县纪委主要领导认真履行第一责任人责任，以身作则，以上率下，对纪检监察干部监督管理工作亲自抓、主动抓、全面抓，及时研究解决存在的问题。领导班子成员认真履行直接责任人责任，坚持严字当头，进一步增强对“自己人”执纪的刚性约束。

 

转变职能抓监督。严格控制纪检监察机关参加的议事协调机构，明确纪委书记、纪检组长工作分工，制定《乡镇纪委书记提名考察办法(试行)》和《派驻(出)纪检组组长(纪工委书记、副书记)提名考察办法(试行)》。

 

强化教育抓监督。2015年，先后选派5名干部参加了中央纪委举办的业务培训班，组织146名干部参加了县纪委举办的培训班，轮流抽调28名乡镇部门纪检干部参与办案，有力地提升了执纪水平。

 

从严要求抓监督。严格执行《甘肃省纪检监察干部行为规范》，对履行责任不到位的4名纪检监察干部进行了严肃问责，其中诫勉谈话2人、书面检查2人。严把纪检监察干部入口关，2015年，调整交流乡镇纪委书记15名、新任4名，配备乡镇纪检专干28名，选拔配备片区纪工委干部12名。