今年以来，武威市天祝县动真碰硬，强力整治干部“走读”问题，努力强化干部的宗旨意识和纪律意识，促进干部持续改进工作作风，打通服务群众的“最后一公里”。

 

该县及时制定《实施方案》，对干部“走读”问题进行细致安排部署，明确集中整治的目标任务、整治内容、时间安排、整治措施和工作要求。各部门、各单位对干部“走读”现象进行认真摸排，进一步细化措施，分别制定务实管用的整治方案，扎实开展集中整治。强化思想教育，严格按照“三严三实”要求，定时组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央、省、市委重要会议和文件精神，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识和艰苦奋斗精神。同时，广泛宣传集中整治“走读”工作的必要性，强化干部履职尽责的责任意识、岗位意识、服务意识，形成忠于职守、服务群众的良好工作机制。

 

在此基础上，各单位全面实行“一日四签”制，安排专人负责考勤，值班领导专门负责审核，并实行考勤周通报。坚持值班制，公开值班人员姓名、职务、电话，接受群众监督，确保值班人员不折不扣在岗值班。坚持自查自纠，定期不定期重点查找是否存在满足于上班到岗点卯、下班回城走人、勤政敬业值守不严情况；是否存在热衷于“进城办事”、流连于“上面协调”，坚守基层定力不强的情况；是否存在习惯于“唱空城计”、“遥控指挥”，进村入户抓落实不力等情况。加大教育规范力度，严禁干部在上班时间做与工作无关的事情，严禁在休息时间参与喝酒、赌博、宴请等活动。县纪委、县效能办还采取不定期夜访、暗访、电话抽查、随机抽查等方式对工作人员在岗和纪律执行情况进行随机抽查和专项督查，对发现不严格执行考勤制度、为民服务态度不端正等问题在全县范围内通报并严肃问责，情节严重的进行严肃处理。(赵勇忠 蔡泽成)