2025年，武威市两级法院紧扣“公正与效率”主线，以执行攻坚打通公平正义“最后一公里”，交出了一份沉甸甸的执行成绩单。全年执结案件16917件，执行到位金额25.26亿元，执行完毕率、执行到位率同比分别提升5.22、4.99个百分点，首执案件终本率同比下降3.72个百分点。

 

铸魂强基：淬炼忠诚担当执行铁军

 

“办案不能只盯着结案，更要兼顾当事人实际需求，避免就案办案。”在全市法院执行干警培训班后，一场场热烈讨论传递着队伍建设的鲜明导向。改革落地，队伍是关键。全市法院将政治建设贯穿执行工作全过程，构建“党建带队建、队建促质效”工作格局，通过培训班、院晨会、部门例会、线上平台等，全方位夯实干警政治理论根基，强化廉政作风建设，提升执法办案能力。

 

一系列强基固本的举措落地见效，这支执行铁军的战斗力持续攀升：1篇案件入选全市政法系统十大优质案件，制发综合性司法建议1份，发布执行宣传信息102篇，拍摄《执行那些事》等原创微视频开展普法教育2期，以群众喜闻乐见的方式传递司法正能量，让执行工作赢得更多理解与支持。

 

规范提质：构建高效有序执行体系

 

“涉农民工欠薪执行到位2828.07万元，不良资产清收处置6.48亿元，完成全年任务的136.07%……”在武威中院执行工作调度会上，一组组数据彰显着规范化建设的显著成效。改革落地，规范是前提。面对执行工作新形势新要求，全市法院聚焦规范化建设，以专项行动赋能、制度体系完善、精细管理提效，持续破解执行难题。

 

在强制措施运用上，全市法院精准发力，发布执行悬赏312期313人，纳入失信名单1215人次，限制高消费2870人次，拘传224人，拘留377人，按拒执罪移送立案9人，形成强大执行威慑。在制度机制建设上，建立案款管理、终本审批等制度，制定办案“六步走”措施，编印3部执行工作规范汇编，随案送达致申请执行人和被执行人的“两封信”，让执行全流程有章可循。在管理模式优化上，深化中院团队包抓县区法院机制，设立速执、普执、终本专管三类团队，通过数据会商会、局长调度会、质效周通报会等常态化机制，实现“简案快执、繁案精执”，跑出执行工作新效能。  

 

民生为本：书写有温度的执行答卷

 

“真没想到啊，这案子都过去20多年了，你们还愿意过问、愿意管，这么上心！”在执行信访接待室，年过七旬的申请执行人紧握着法官的手感慨不已。在另一处执行现场，申请执行人李某同样满心感慨：“交叉执行打破了地方保护壁垒，执行阻力小多了！”朴实的话语，道出了群众对执行工作的认可。改革落地，民生是导向。全市法院始终秉持善意文明执行理念，让执行工作既有力度更有温度。

 

针对执行梗阻难题，强力推进交叉执行，全市法院全年办理交叉执行案件243件，执行到位1677.12万元。聚焦法治化营商环境优化，开展规范涉企执法司法专项行动，杜绝违规超标的查封，通过“活封活扣”、促成和解等方式为企业纾困解难，发布信用修复公告24期128人次，屏蔽企业失信88件次，助力困境企业重返市场。直面执行信访诉求，落实“统一登记、领导包案、专人核办、限时化解、析因追责”机制，开展“执行局长接访日”活动，办结上级转办交办执行信访案件84件，执行局长累计接访173件、实质化解160件，让群众诉求有人应、难题有人解。