“三个规定”智能化记录平台上线运行以来，武威市市县两级法院以人工智能引领智慧法院建设为契机，坚持“四聚焦”“四强化”，多措并举落实落细“三个规定”，从不同维度对干警的日常工作行为进行了有效约束和监督管控，对防止干预司法、推进严格执法、维护法治权威起到了重要作用。
 

充分利用线上线下各类宣传手段，多渠道、多层次、全方位开展“三个规定”宣传活动。将“三个规定” “实施办法”和“工作意见”的学习纳入党组中心组、党支部及全院干警学习教育计划，以开展专题辅导讲座、研讨交流等形式，让干警了解、熟悉、掌握制度，规范填报过问或干预插手法官办案等重大事项。注重警示教育，组织干警学习警示教育资料汇编、违反“三个规定”典型案例等，以真实的案例教育警醒法院干警严格执行制度规定，筑牢廉洁办案、公正司法思想防线。营造浓厚氛围，借助“两微一端”、抖音等新媒体平台，以漫画、视频等方式宣传讲解制度规定，根据不同宣传受众对象，分类制作宣传栏、印制宣传彩页。为843名职工定制“三个规定”彩铃，拍摄的抖音“跟法官打招呼不好使”被长安网、陇原剑、天马剑转载，阅读量达到50万+。破解干警 “不愿记”思想顾虑，提高“三个规定”社会知晓率和群众支持度。

引导干警从“被动填”转变为“主动填”，切实解决不愿、不敢记录的情况。压实领导责任。将贯彻落实“三个规定”“实施办法”和“工作意见”列为“一把手”工程，由党组书记、院长亲自抓，对“月报告”“季报告”认真审核把关。严抓违反“三个规定”问题专项整治，明确任务清单，细化整治措施，确保见底见人见事。发挥“头雁”效应。在“三个规定”“实施办法”和“工作意见”的落实上，坚持以上率下、层层联动，通过逐级谈心谈话消除干警“不敢记”的顾虑。2021年1至11月共有877人按要求报告“三个规定”信息7289条，其中：中院1623条，辖区法院5666条，外部人员过问案件信息37条，法院工作人员过问案件信息49条，与当事人和律师等厉害关系人接触交往信息44条。强化通报约谈。定期将全市法院“三个规定”“实施办法”落实情况进行通报，公布各院填报数字，指出落实制度过程中存在问题，促进制度严格有效落实。

让填报记录成为行动自觉，让干警认识到严格执行“三个规定”是硬规矩而非软规则。加大督导力度。将“三个规定”“实施办法”和“工作意见”落实情况纳入日常监督检查及执法督查中，严格按照制度要求对干警填报事项进行抽查，防止凑数填报、不规范填报等问题发生。扎实查纠整治。对2015年以来违纪违法案件开展倒查，深挖违反“三个规定”的问题线索。组织508名干警开展自查并逐一签订承诺书，做到排查不漏一人不漏一案。严肃追责问责。严格落实追责惩戒制度，对发现的干警不记录或不如实记录的，依规依纪严肃处理，确保制度执行到位。