“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治开展以来，武威市民勤县公安局采取多种措施查摆整改“不作为、慢作为、怕担当”问题，以此确保全县公安系统专项整治活动扎实开展。

 

在问题查找方面，一是认真开展问题自查。组织民警职工进行自我反思、剖析，深入查找自身存在的“不作为、慢作为、怕担当”等问题。二是广泛征求意见建议。采取座谈走访、征求意见、设置意见建议箱、利用网络平台等多种方式，广泛征求群众、服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，梳理归纳，并分别向涉及的部门、单位及本人反馈。三是从工作中筛查问题。注重从涉及群众切身利益的具体工作中筛查问题，从日常督查、年度考核、群众信访等实际情况查找问题，从便民服务窗口、执纪执法等重点领域查找问题，确保“不作为、慢作为、怕担当”等突出问题查得实，找得准。

 

在问题整改方面，针对查找出来的突出问题，召开专门会议进行研究，建立问题整改台账，制定整改措施，按照“能立即整改的即知即改，不能立即整改的靠实责任，限时整改”的要求，狠抓整改落实。一要坚持正面教育。结合开展“两学一做”学习教育，引导广大民警牢固树立“四种意识”，以“四讲四有”的要求来约束自己，切实整改自身存在的“不作为、慢作为、怕担当”等问题，努力做组织信任、党委放心、人民满意的合格人民警察。二要及时谈心谈话。局党委领导班子成员根据民警的实际表现，及时约谈存在“不作为、慢作为、怕担当”等问题的民警，客观中肯地指出其存在的具体问题，深入分析存在问题的原因及危害，从民警的思想深处纠正作风问题。三要加强警示教育。坚持以发生在身边反面事例教育、警示广大民警职工，促其从中汲取教训，时刻提醒民警坚持党的领导，恪尽职守，不断提高职业素养，坚决担负起打击违法犯罪、维护社会稳定、保障人民安居乐业的神圣使命。四要强化监督检查。采取受理举报、重点检查、明察暗访等形式，对各所队室的整治情况进行督促检查，对存在“不作为、慢作为、怕担当”等作风问题的所队室和个人，及时地进行批评教育，督促整改存在问题。至目前，共对查摆出的部分民警不能严守工作纪律、工作上不主动务实、服务群众不真情主动、遇事怕担当、“庸、懒、散、慢”等5个方面问题进行了有效整治，全县公安系统民警职工工作作风明显改进、工作效能进一步提升。