在党的群众路线教育实践活动中，武威市凉州区检察院紧扣为民务实清廉主题，在创新学习教育形式，做好规范性动作的同时，突出群众路线教育与检察工作实践紧密结合，用联系实际查、深入调研行、围绕问题改三步走方式，积极推进教育实践活动即知即改、立行立改工作，努力打造过硬检察队伍。

找准查实突出问题

院党组把愿听、善听、真听“四风”方面的意见作为教育实践活动的基础工作来抓，以开门纳谏为途径，大范围、多形式、多渠道真诚听取干警和党员群众的意见建议，找准查实影响检察工作科学发展的突出问题。院党组专门制定听取意见工作方案，明确听取意见内容和方式。该区检察院以在大厅设立征求意见箱、向社会各界发放征求意见调查问卷、召开干警代表座谈会、走访临聘人员等方式，就班子及成员“四风”突出问题和加强机关执法作风建设征求意见建议。各业务部门结合具体业务工作落实过程中遇到的问题，认真开展“四个查一遍”活动，从中找准服务群众不到位、推进工作不落实、解决矛盾不给力等各个层面存在的问题。

带着问题开展调研

针对意见中既有涉及加强联系服务群众、完善机关管理服务方面的内容，也有涉及树立正确执法观念、改进工作作风、提升执法能力方面的建议，院党组和各支部、各科室认真对待，做到敢于正视不足，正确面对差距，不回避不推诿，逐条逐项深入分析，认真归纳梳理问题节点。从维护群众切身利益、对检察事业高度负责的态度出发，带着问题下基层到部门开展调研。5月中旬前，班子成员均深入基层、业务一线以及派驻检察室，了解今年工作推进情况，特别是贯彻《检察机关执法工作基本规范》及“两法”修改实施在工作中遇到的新情况新问题，面对面讨论工作对策，提出实实在在解决办法。调研部门针对近年来调研工作相对薄弱，调研力量参差不齐等现状，列出调研提纲下基层，逐项分析调研；预防、案管等部门开展相关业务工作跟踪检查，及时发现存在问题，堵塞漏洞；政工科及时反馈干部管理中发现的不足和问题，面对面研讨对策，提出规范性工作要求；纪检监察部门深入调研“八项”规定等执行情况。通过带着问题调研，着力解决一些领导对分管工作重视不够；个别人员工作责任心不强；制度规范执行不够到位；制度体系不完备不严密问题。

改进作风雷厉风行

院机关围绕征求到的意见建设，以雷厉风行作风“立行立改”。院党组先后召开3场会议研究整改措施，明确责任领导和责任单位。截至目前，已整改46条，转办12条，其余征求到的意见建议和存在的问题在计划整改中。

针对接访群众增多、群众对检察工作了解不多、接访不规范等问题，加强检察事务管理中心大厅建设，规范检察长接访日接访工作，提供控申接访、案件受理、信息查询、行贿档案查询、律师阅卷等一站式服务，方便群众办事。

针对执法办案不够规范等问题，开展执法办案大评查活动，对2013年立案侦查的贪污贿赂、渎职侵权案件进行全面评查，并抽查部分控告申诉案件、监所检察案件、侦查监督案件及公诉案件和民事行政检察案件，对发现不规范等问题及时整改，对不规范文书进行纠正。

针对加强对村委干部职务犯罪预防的问题，该区检察院分别到各乡镇进行预防职务犯罪法制讲座，对全区村委干部进行全员法制教育，为2014年村级“两委”换届选举工作营造风清气正的环境。

针对加强预防未成年人犯罪工作的问题，该区检察院组织检察员到各学校举办普法知识讲座，与学生面对面交谈，增强学生的法律意识。

针对公用经费、公务用车管理等方面的问题，制定公务卡管理、公务接待管理、执法执勤用车管理等多项制度，坚持用制度管财、管物、管设备。

针对个别干警缺乏热情、激情、真情，拘泥于照抄照搬、墨守成规，组织开展为期两个月的集中纪律作风专项教育整顿活动，着力解决改革精神不足，创新意识不强，争先劲头不够等问题。

针对检察干警教育培训中重复调训、重点岗位难调训、多年不训等问题，建立完善检察干警教育培训档案，做到调训有计划、有依据、有重点。

针对群众反映机关单位工作效率不高、工作任务落实不力等问题，进一步加强思想教育，转变机关作风，严格机关管理，规范工作行为，加强监督检查，加大责任追究，坚持跟踪问效，促进绩效提高。

针对涉农案件数量、涉案资金逐年攀升问题，认真学习研究“三农”政策法规，找准发案规律，扎实组织开展“保民生、促三农”专项行动，保障和推动支农惠农富农政策落实和涉农项目安全。（王磊）