“大家说说最近业务方面遇到的问题，我们一起来研究。”武威市民勤县院案件管理办公室负责人在每周三的全院集中学习时间，做了这样一个简要的开场白。这样的场景已经成为民勤县检察院的固定模式和规定动作。为全面提升检察干警综合业务素质，确保公正、严格执法，提高办案质量，民勤县检察院注重打造学习型检察队伍，多措并举为干警“充电”。

    

组织干警集中学习。将每周三上午确定为全院业务学习时间，由案件管理办公室负责，安排院领导和各科室负责人轮流辅导讲座，重点围绕《检察机关执法规范》、修改后的《刑事诉讼法》、《刑法》修正案、《检察机关统一业务应用系统使用管理办法》等内容，以及结合日常工作中遇到的重点、难点、热点问题采取辅导讲解、提问解答、互动交流、典型案例分析等多种形式，激发了干警的学习热情，现该院形成了比学赶帮超的浓厚氛围。

    

组织干警收看专家讲座。每周利用一个晚上的时间组织干警收看检察系统视频专题讲座，准确把握立法精神,提升法律理论素养，强化理论与实践的结合, 着力解决工作中遇到的各种疑难问题, 提高干警的思想意识和实践能力。以科室为单位开展岗位练兵，公诉科开展了公诉人论辩赛、侦监科开展了法律文书制作比赛，通过各种形式的竞赛活动，极大提升干警的办案能力。

    

积极参加专题业务培训。今年先后派出30人次到省、市院以及北京大学法学院进行专题业务培训，进一步拓宽干警视野，更新知识结构，提升干警的综合素质和执法理念，内强干警素质、外树检察形象。

    

通过这些切实有效的措施和办法，为干警创造更多的业务提升空间。民勤县院的这些思考和探索，得到了广大干警的肯定和好评。（魏海军）