近日，武威铁检院召开党组会，对部室负责人逐一进行工作约谈，全面推动武威铁检院2018年各项工作落实到位。

 

会上，各部室负责人向党组汇报了本部门学习落实分院检察长会议精神的情况以及2018年工作推进计划、工作安排措施，分管院领导对分管部门工作进行了重点评议部署。

 

武威铁检院检察长闫沛在听取了各部室的工作汇报后，要求，刑事检察工作要紧紧围绕出庭公诉、刑事检察监督、公益诉讼、未成年人保护等重点工作，突出扫黑除恶、铁路线下安全维稳的极端重要性，既要在专项工作中强化与公安、法院、铁路地方职能部门的联动，更要在日常工作中充分利用机构和人员调整的有利时机，把业务培训、素质提升与勤政善政作为硬指标来抓，不断加强纪律要求，提升整体工作能力和水平。

 

检察业务管理监督工作要进一步加强司法规范化建，要以“不严格、不规范、不公正、不文明”为切入口，要更加注重规范司法理念培育，更加注重规范司法能力建设，更加注重规范司法作风养成，更加注重规范司法机制建设，推动司法规范化常态机制的形成。

 

针对案件质量评查工作，首先要做好自评自查，认真发现问题并及时纠正解决，进一步提高案件质量和评查结果运用水平。其次，针对员额制检察官办案模式推行后，部分案件出现“同案不同判”的情况，要积极探索建立案件质量第三方评估评查机制，实行“一案一公开一案一评议”。要扎实做好检委会子系统运行工作，加强与检察官联席会议的衔接，打造智能化平台，为检委会科学决策提供坚实保障。控申接待工作要做到平稳有序，制定和完善各项应急预案，盯紧节期、会期、关键期，主动排查不稳定因素，对来访人员要注意方式方法，耐心做好答疑解惑和释法说理工作，力争今年实现“零投诉、零冲突、零积压、零越访”目标。

 

民行检察工作要转变思想观念、思维方式和现有模式，积极寻找切入点，拓展思维，不要让思维定势束缚了工作的开展，力争扭转民行工作滞后的局面。要加强与分院、铁路法院以及管内铁路单位的沟通协调，争取案源。要注重业务能力和文字能力的培养，进一步提升民行检察干警素质，防止出现线索匮乏、人员闲置的状况。在加强民行检察业务培训的同时，要组织干警到民行检察工作基础好、工作力度大的地方院学习办案经验，推动民行检察工作卓有成效地开展。

 

办公室工作要抓大盯小。办公室工作繁杂琐碎，“牵一发而动全身”，既要抓“大”又要盯“小”。财务工作要吃透相关政策和文件精神，为领导决策提供精准的依据。针对武威铁检院近年来经费保障不足的问题，要汲取以往经验不足的教训，及时主动与上级单位沟通，借助市县检察院财物实行省检察院统管的机会，争取更加充足的经费保障。同时，进一步提升后勤保障科技含量，要用好用足大数据，进一步增强工作的计划性，建立和养成用机制制度管事管人的习惯。

 

要加强派驻嘉峪关铁路地区检察室建设，前移监督关口，延伸服务触角，在履行检察职能中积极主动寻找服务铁路运输安全和建设的切入点、检察工作新的业绩增长点。嘉峪关派驻检察室装修设计和预算已完成，待专项资金到位后，尽早展开装修工作。要加强与地方检察院联系，学习派驻检察室工作经验，制定完善派驻嘉峪关铁路地区检察室各项规章制度，为派驻嘉峪关铁路地区检察室开展工作奠定基础。

 

政治工作要始终坚持政治建检不放松、始终坚持从严治党不放松、始终坚持提升队伍素能不放松、始终坚持纪律作风建设不放松、始终坚持建立科学考评机制不放松，做到“五位一体”“五个过硬”。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，努力营造风清气正、干事创业的良好生态，锻造一支忠诚干净、吃苦担当的武铁检队伍。

 

（原文链接：http://www.jcy.gansu.gov.cn/news/jcdt/2018/319/183191713344AI28D2E94D941G4K4JA.html）